崗位職責(zé)：
1.協(xié)助董事長(zhǎng)辦公室主任處理辦公室日常事務(wù)安排及董事長(zhǎng)行程安排。
2.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)相關(guān)的文書(shū)材料撰寫(xiě)、文件收發(fā)、法務(wù)合規(guī)、文檔管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)營(yíng)報(bào)告的分析，參與項(xiàng)目調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告
4.負(fù)責(zé)與其他部門、子公司相關(guān)工作的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)。
5.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議及其他重要會(huì)議議定事項(xiàng)的督辦，跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)董辦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)不限，理工科背景、經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。
3.熟悉公司內(nèi)部管理事務(wù)的處理及相關(guān)流程，在行政管理、公文寫(xiě)作、外聯(lián)協(xié)調(diào)、法務(wù)合規(guī)等方面具備較好的能力。
4.具備良好的表達(dá)溝通能力，組織及管理能力，良好的職場(chǎng)禮儀和休養(yǎng)。
5.工作細(xì)致，責(zé)任心保密意識(shí)較強(qiáng)，能承受工作壓力。
6.可適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
7.年齡：22-35周歲。

投遞郵箱：hr@zy-holding.cn